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  • Historie

AMS  ist seit 1997 kompetenter Partner der Pharma- und HealthCare-Industrie in den Geschäftsbereichen Klinische Forschung, Medical Science, Marketing & Sales sowie Training / 1. Internet-Pharmaschule (1.IPS).

Als erfahrene CRO (Contract Research Organization) bietet AMS  in der Klinischen Forschung ein umfassendes Leistungsspektrum für Klinische Studien der Phasen I-IV sowie für Nicht-Interventionelle Studien (NIS). Das Serviceportfolio umfasst Projektmanagement, Monitoring, Datenerfassung und -management, Biometrie, Pharmakovigilanz / Arzneimittelsicherheit und Medical Writing und inkludiert Qualitätssicherung und der Durchführung von Audits sowie der Unterstützung im Bereich Regulatory Affairs und Zulassung.

Medical Science ist ein interdisziplinäres Team aus den Bereichen Medical Writing, Biostatistik, Gesundheitsökonomie, Public Health und Projektmanagement. Unser Team wird durch medizinische Experten mit über 15 Jahren Erfahrung in der globalen klinischen Entwicklung unterstützt. Als Pioniere sind wir im Bereich Nutzendossiers seit Inkrafttreten des AMNOG (Gesetz zur Neuordnung des Arzneimittelmarktes) im Jahr 2011 erfolgreich tätig. Zu unseren Kunden gehören neben führenden internationalen Pharmaunternehmen auch Unternehmen aus der Biotechbranche. Durch unsere umfassende Erfahrung im Bereich Arzneimittel sind wir auch ein starker europäischer Partner im Bereich Health Technology Assessments (HTAs), Rapid Relative Effectiveness Assessments (rapid REAs) und auf dem Gebiet der Nutzenbewertung von neuen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden mit Medizinprodukten in Deutschland. Nutzen Sie unsere Erfahrung als kompetenter und verlässlicher Partner für Projekte im Produktlebenszyklus Ihres Arzneimittels oder Medizinprodukts.

Marketing & Sales bietet von der von der profildifferenzierten Rekrutierung und Arbeitnehmerüberlassung von Leasingaußendienstlern (Pharmaberater, Pharmareferenten, Fachreferenten, Klinikberater, Key Account Manager (KAM); Apothekenverkäufern und Medizinprodukteberatern bis hin zur Bereitstellung kompletter Leihaußendienste in strategischer Partnerschaft als CSO (Contract Sales Organization) ein umfassendes Spektrum von individualisierbaren Leistungen, die sich konsequent an dem Bedarf und den Bedürfnissen unserer Auftraggeber orientieren.

Auch im Bereich Training ist das Spektrum unserer Leistungen weit gespannt. Es reicht von Online-Schulungen über Präsenzseminare bis hin zu Coachings on the Job. Unsere 1. Internet-Pharmaschule ist seit 2001 bewährt und überaus erfolgreich in der Ausbildung von Geprüften Pharmareferenten wie auch in der Durchführung von Produktschulungen und Außendienstschulungen. Unsere Online-Weiterbildung Medical Education Training für Klinische Monitore (CRA), Medizinprodukteberater, Produktmanager Pharma und Pharmaberater ohne fundierten medizinischen Bildungshintergrund (z.B. Chemiker, Biologen, Biochemiker, Oecotrophologen, BTA, CTA, Ingenieure, Ökonomen u.v.a.m.) basiert auf unserer langjährigen, erfolgreichen Erfahrung in der Online-Ausbildung von Geprüften Pharmareferenten. Verkaufstrainings und Führungskräfte-Coachings erfolgen in Präsenz und „On the Job“.

 

AMS  Advanced Medical Services wurde 1997 als ein bis heute in jeder Hinsicht unabhängiges Unternehmen mit internationaler Ausrichtung in Mannheim gegründet.

Als modernes Dienstleistungsunternehmen für Klinische Forschung, Vertrieb und Marketing sind wir für unsere nationalen und internationalen Auftraggeber europaweit tätig. Transatlantische Projekte führen wir mit unseren langjährigen Kooperationspartnern durch.

Wir sind stolz auf die stetig steigende Zahl unserer langfristigen Kundenbeziehungen. Unsere Kunden schätzen an uns besonders die konsequente Umsetzung unserer Werte:

  • Zuverlässigkeit
  • Kompetenz
  • Ausrichtung an ihren Bedürfnissen
  • schnelle und direkte Kommunikation
  • Erreichbarkeit im Büro, unterwegs und zuhause
  • Kontinuität in der Kunden- und Projektbetreuung
  • wirtschaftliche Unabhängigkeit

Unser größtes Kapital sind gut ausgebildete, kreative und innovative Mitarbeiter, die Spaß an ihrer Arbeit haben.

Ein weiterer wichtiger Erfolgsfaktor ist die Zusammenführung sich ergänzender Expertise aus langjährigen Erfahrungen. Der weite Horizont der für unsere Kunden individuell zusammengestellten Projekt-Teams ermöglicht maßgeschneiderte Dienstleistungen.

Unsere konsequent schlanke Organisationsstruktur, interdisziplinäre Kommunikation und Offenheit für neue Wege tragen zur effektiven Lösungsfindung bei.

Wir wollen unsere Werte wahren und mit zufriedenen Kunden weiter organisch wachsen!

2011    AMS ist Pionier im Bereich frühe Nutzenbewertung
2009    Eröffnung einer AMS  Niederlassung in München
2006    Gründung AMS  GmbH, Wien
2005    Zweite Ausweitung der Geschäftsräume in Mannheim
2001    Start der 1. Internet-Pharmaschule (1.IPS)
2000    Umzug in größere Geschäftsräume in Mannheim
1999    Gründung AMS  LTD., London
1997    Gründung AMS  GmbH, Mannheim

Berufsbild Pharmaberater/in

Was Sie wissen sollten

Die Übermittlung von Informationen über Eigenschaften von Heilmitteln an Ärzte und Apotheker gehört zu den wichtigen Aufgaben der Arzneimittelhersteller. Pharmaberater erfüllen hierbei durch ihre regelmäßigen persönlichen Kontakte mit Ärzten und Apothekern eine wichtige, verantwortungsvolle Funktion. Die regelnden Vorschriften des Heilmittelwerbegesetzes, des Arzneimittelgesetzes, des Gesetzes gegen den unlauteren Wettbewerb sowie die Rechtsprechung sichern den hohen Anspruch an diese Tätigkeit. Sie wurden im Kodex der Mitglieder des Bundesverbandes der Pharmazeutischen Industrie e.V. zusammengefaßt und ergänzt.

 

Welche beruflichen Voraussetzungen benötigen Sie, um als Pharmaberater/in tätig werden zu dürfen?

Die erforderlichen beruflichen Voraussetzungen sind in § 75 des Arzneimittelgesetzes (AMG) definiert. Sie orientieren sich an der sogenannten „Sachkenntnis".

Die erforderliche Sachkenntnis wird nach dem AMG den folgend aufgeführten Berufen unmittelbar zuerkannt. Wenn Sie einen der genannten Abschlüsse besitzen, können Sie ohne weitere Ausbildung als „Pharmaberater/in" tätig werden:

  • Pharmazeuten
  • Pharmazie-Ingenieure (NBL)
  • Chemiker
  • Biologen
  • Humanmediziner
  • Veterinärmediziner
  • Apothekerassistenten
  • Pharmazeutisch Technische Assistenten, PTA
  • Medizinisch Technische Assistenten, MTA (MTLA, MTRA)
  • Veterinärmedizinisch Technische Assistenten, VMTA
  • Biologisch Technische Assistenten, BTA
  • Chemisch Technische Assistenten, CTA
  • Geprüfte Pharmareferenten (AMG)

Weitere Berufe können von der zuständigen Behörde individuell als sachkundig anerkannt werden, wenn sie mindestens einem der oben aufgeführten Abschlüsse gleichwertig sind.

Hierzu zählen insbesondere:

  • Ökotrophologen, Trophologen
  • Lebensmittelchemiker
  • Biochemiker
  • Veterinäringenieure
  • Chemie-Ingenieure
  • Lehrer (Sek. II, Biologie und/oder Chemie)
  • Medizinpädagogen
  • u.ä.m.

 

Wenn Sie einem der letztgenannten Berufe angehören und als Pharmaberater/in arbeiten möchten, beantragen Sie vor Ihrer Bewerbung die „Anerkennung der Sachkenntnis als Pharmaberater nach § 75 Abs. 3 Arzneimittelgesetz (AMG)" bei Ihrem zuständigen Regierungspräsidium. In einzelnen Bundesländern können auch andere Behörden für die Anerkennung zuständig sein. Erkundigen Sie sich an besten zuvor bei Ihrem zuständigen Regierungspräsidium oder Gesundheitssenat über die Zuständigkeit in Ihrer Region. IHKs sind in keinem Falle zu einer rechtsverbindlichen Anerkennung berechtigt.

Falls Sie keinem der bis hierher aufgeführten Berufe angehören, können Sie bei Vorliegen von bestimmten beruflichen Voraussetzungen (s.u.) eine Fortbildung als Bildungsmaßnahme zur Vorbereitung auf die Prüfung zum „Geprüften Pharmareferenten (AMG)" durchführen. Eine solche Fortbildung dauert zumeist mehrere Monate und schließt mit der anerkannten IHK-Prüfung "Geprüfter Pharmareferent (AMG)" ab. Die bestandene IHK-Prüfung berechtigt Sie dann zur Tätigkeit als Pharmaberater/in.

 

Die am 01. Juli 2007 in Kraft getretene neue „Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss Geprüfter Pharmareferent/Geprüfte Pharmareferentin“ vom 26. Juni 2007 regelt die Zulassungsvoraussetzungen.

 

Zur Prüfung ist zuzulassen, wer Folgendes nachweist:

1. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten

medizinischen,

  • naturwissenschaftlichen,
  • heilberuflichen oder
  • kaufmännischen Ausbildungsberuf, der wesentliche Bezüge zu den Qualifikationsinhalten ... hat

und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis *

oder

2. eine mindestens fünfjährige Berufspraxis *

sowie

3. die Teilnahme an einer Bildungsmaßnahme zur Vorbereitung auf die Prüfung – oder wer glaubhaft macht, entsprechende Kenntnisse ... auf andere Weise erworben zu haben.

* Die Berufspraxis muss wesentliche Bezüge zu den Qualifikationsinhalten ... haben und kann auch im Handel oder Vertrieb erworben worden sein.

 

Sie können bei AMS an der 1. Internet-Pharmaschule (1.IPS) eine solche (unter Punkt 3 beschriebene) Bildungsmaßnahme zur Vorbereitung auf die IHK-Prüfung zum Geprüften Pharmareferenten (AMG) absolvieren.

Wenn Sie an unserer langjährig bewährten und zugleich besonders erfolgreichen Schulung interessiert sind, lesen Sie bitte >Ausbildung zu Pharmareferenten< weiter.

 

Über welche persönlichen Voraussetzungen sollten Sie verfügen, um als Pharmaberater/in erfolgreich zu werden?

Eine wesentliche Eigenschaft erfolgreicher Pharmaberater ist ihre Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und für den Gesprächspartner leicht nachvollziehbar darstellen zu können. Pharmaberater sind für Ärzte eine wichtige Informationsquelle und können dadurch helfen, zusätzliche therapeutische Erfolge zu erzielen. Hierin liegt der hohe Wert der Tätigkeit auch für die Patienten.

Als Pharmaberater klären Sie im Zwiegespräch die therapeutischen Bedürfnisse der jeweiligen Ärzte. Die Fähigkeit zuhören zu können und sich in seine Gesprächspartner hineinversetzen zu können, zeichnet erfolgreiche Pharmaberater aus.

Zur eigenverantwortlichen Planung Ihrer Arbeit in Ihrem Einsatzgebiet gehört außerdem organisatorisches Talent sowie ein Sinn für Effektivität, Wirtschaftlichkeit und Prioritäten. Weiterhin sollten Sie eigeninitiativ, zielorientiert sowie motiviert sein und sich von Schwierigkeiten nicht aus der Bahn werfen lassen.

 

Wie werden Sie auf Ihren Berufsstart vorbereitet?

Vor Ihrem ersten Praxiseinsatz werden Sie fachlich, kommunikativ und organisatorisch intensiv geschult und damit gründlich auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet. Während Ihrer anschließenden Tätigkeit sorgen erfahrene Kollegen für Ihre weitere Entwicklung.

 

Ihre Entwicklungs-Chancen als Pharmaberater/in

Die erfolgreiche Tätigkeit als Pharmaberater/in bietet vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Mit persönlichem Engagement, regelmäßiger Weiterbildung und hoher Identifikation mit Ihrer Aufgabe können Sie als Pharmaberater/in für Praxis oder Klinik Ihren „Marktwert" und Ihr Einkommen weit überdurchschnittlich entwickeln. Ihr Erfolg wird belohnt.

Aufstiegsmöglichkeiten bieten sich je nach individuellen Stärken und Fähigkeiten z.B. in die Mitarbeiterführung (Regionalleitung), in das Marketing (Produkt Management), das Sales-Training, oder den Med.Wiss.-Bereich. Überdurchschnittlich viele Management-Karrieren beginnen im Vertrieb. Und in kaum einem anderen Bereich finden Sie darüber hinaus derart häufig auch ganz unerwartete Aufstiegs-Chancen.

 

Resümee

Der Beruf des Pharmaberaters eröffnet Ihnen den Einstieg eine ebenso abwechslungsreiche wie anspruchsvolle Zukunft. Freude an der Arbeit, Top-Entwicklungschancen, leistungsanerkennende Bezahlung und Raum zur eigenen Entfaltung - welches Berufsbild kann Ihnen das heutzutage noch bieten?

 

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