[et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.24.0″ _module_preset=“default“ da_disable_devices=“off|off|off“ global_colors_info=“{}“ da_is_popup=“off“ da_exit_intent=“off“ da_has_close=“on“ da_alt_close=“off“ da_dark_close=“off“ da_not_modal=“on“ da_is_singular=“off“ da_with_loader=“off“ da_has_shadow=“on“][et_pb_row _builder_version=“4.24.0″ _module_preset=“6ce8c84c-f2b7-4462-b647-177b63d43c0e“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.24.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.24.0″ _module_preset=“d5651242-e781-4e1c-b900-5b8fc65a80bf“ header_2_font=“Rubik|500||on|||||“ header_2_text_color=“#ff8f00″ header_2_font_size=“14px“ header_2_letter_spacing=“1px“ header_2_line_height=“1.5em“ header_3_font=“Rubik|500|||||||“ header_3_font_size=“38px“ header_3_line_height=“1.4em“ header_2_font_size_tablet=“42px“ header_2_font_size_phone=“32px“ header_2_font_size_last_edited=“off|desktop“ header_3_font_size_tablet=“28px“ header_3_font_size_phone=“20px“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.24.0″ custom_margin=“|auto|0em|auto|false|false“ custom_padding=“||||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“4.24.0″ _module_preset=“d5651242-e781-4e1c-b900-5b8fc65a80bf“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
Dieses AMS-Freelancer-Portal richtet sich an Selbstst\u00e4ndige (m\/w\/d) insbesondere im pharmazeutischen Au\u00dfendienst oder im Medizinprodukteau\u00dfendienst (jeweils Praxis oder\/und Klinik oder\/und Apotheke), die \u2013 je nach Verf\u00fcgbarkeit \u2013 auf Tagessatz- bzw. Stundensatzbasis oder nach Preis pro Call arbeiten \u2013 sowie an bisherige nichtselbst\u00e4ndig angestellte Au\u00dfendienstler (m\/w\/d) aus diesen Bereichen, die sich in den genannten T\u00e4tigkeitsfeldern auf entsprechende Weise selbstst\u00e4ndig machen wollen.<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.24.0″ custom_margin=“|auto|0em|auto|false|false“ custom_padding=“||||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“4.24.0″ _module_preset=“d5651242-e781-4e1c-b900-5b8fc65a80bf“ custom_padding=“||0px|1px||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
Ja, auch als Rentner k\u00f6nnen Sie sich registrieren und neben Ihrer Rente auf selbstst\u00e4ndiger Basis t\u00e4tig werden. Daf\u00fcr sollten Sie bereits hinreichend Erfahrungen im pharmazeutischen Au\u00dfendienst oder im Medizinprodukteau\u00dfendienst (jeweils Praxis oder\/und Klinik oder\/und Apotheke) mitbringen, mobil sein und sich fit genug f\u00fchlen, eine Au\u00dfendienstt\u00e4tigkeit k\u00f6rperlich und geistig gut zu bew\u00e4ltigen. <\/p>\n
Bitte beachten Sie, dass auch Rentnern beim Vorliegen bestimmter Kriterien eine sogenannte Scheinselbstst\u00e4ndigkeit unterstellt werden kann und lesen Sie, was in diesen FAQ (in der Linkliste weiter unten) dazu geschrieben steht. <\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.24.0″ custom_margin=“|auto|0em|auto|false|false“ custom_padding=“||||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“4.24.0″ _module_preset=“d5651242-e781-4e1c-b900-5b8fc65a80bf“ custom_padding=“||0px|1px||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
W\u00e4hrend Angestellte unter anderem feste Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse, vorgegebene Arbeitszeiten sowie ein festes, monatliches Einkommen haben und dem Weisungsrecht ihres Arbeitgebers unterliegen, stellt sich die Erwerbst\u00e4tigkeit eines Selbstst\u00e4ndigen sehr viel flexibler dar:<\/p>\n
Selbstst\u00e4ndige sind unabh\u00e4ngig und ihr eigener Herr. Sie haben in der Regel schneller wechselnde Auftraggeber, mehr eigene Entscheidungsfreiheit, selbstbestimmtere Arbeitszeiten, ein eher unregelm\u00e4\u00dfiges Einkommen, das aber durchaus h\u00f6her ausfallen kann, als das von Angestellten. Sie sind frei darin, welchen Auftrag sie annehmen und zu welchen Konditionen, stehen dabei allerdings stets auch Wettbewerb mit anderen Selbstst\u00e4ndigen. Daher m\u00fcssen sie schauen, dass ihre Angebote attraktiv genug bleiben, um hinreichend Auftr\u00e4ge zu gewinnen. <\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.24.0″ custom_margin=“|auto|0em|auto|false|false“ custom_padding=“||||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“4.24.0″ _module_preset=“d5651242-e781-4e1c-b900-5b8fc65a80bf“ custom_padding=“||0px|1px||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
Als Selbstst\u00e4ndige seien an dieser Stelle ausschlie\u00dflich Personen gemeint, die allein, also ohne Beteiligung anderer Personen t\u00e4tig sind und keine Ein-Personen-Kapitalgesellschaft gegr\u00fcndet haben, sogenannte \u201eEinzelunternehmer\u201c.<\/p>\n
Diese sind \u2013 je nach der Art ihrer T\u00e4tigkeit \u2013 entweder Freiberufler oder Gewerbetreibende. Was von beidem sie sind, k\u00f6nnen sie sich nicht aussuchen.<\/p>\n
Daf\u00fcr gilt die Regel:<\/p>\n
Selbstst\u00e4ndige Einzelunternehmer sind Gewerbetreibende, sofern sie keinen der \u201eFreien Berufe\u201c aus\u00fcben. <\/em><\/p>\n Man muss also zun\u00e4chst schauen, ob die ausge\u00fcbte T\u00e4tigkeit zu den \u201eFreien Berufen\u201c geh\u00f6rt. Falls ja, ist man \u201eFreiberufler\u201c, falls nicht, Gewerbetreibender.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.24.0″ custom_margin=“|auto|0em|auto|false|false“ custom_padding=“||||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“4.24.0″ _module_preset=“d5651242-e781-4e1c-b900-5b8fc65a80bf“ custom_padding=“||0px|1px||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n Freiberufler sind Aus\u00fcbende der sogenannten \u201eFreien Berufe\u201c. Welches die Freien Berufe sind, ist vorgegeben: Ein Freier Beruf \u2013 auch Freiberuf genannt \u2013 ist ein selbstst\u00e4ndig ausge\u00fcbter, entweder wissenschaftlicher, k\u00fcnstlerischer, schriftstellerischer, unterrichtender oder erzieherischer Beruf. Entscheidend ist dabei nicht, \u00fcber welche Berufsausbildung man verf\u00fcgt, sondern ausschlie\u00dflich die Art der ausge\u00fcbten T\u00e4tigkeit. Ein Biologe im pharmazeutischen Au\u00dfendienst etwa, ist nicht naturwissenschaftlich t\u00e4tig und damit kein Freiberufler.<\/p>\n Nur so ist es richtig, auch wenn die Bezeichnung im Internet massenhaft falsch verwendet wird. Aber es ist eben nicht einfach nur eine beliebig verwendbare Bezeichnung, sondern ein feststehender Begriff f\u00fcr einen definierten rechtlichen Status.<\/p>\n Eine freiberufliche T\u00e4tigkeit ist nach deutschem Recht kein Gewerbe und unterliegt daher weder der Gewerbeordnung noch der Gewerbesteuer.<\/p>\n <\/p>\n Ist man als Selbstst\u00e4ndiger kein Freiberufler, gilt man als Gewerbetreibender. Die meisten selbstst\u00e4ndigen T\u00e4tigkeiten sind gewerblich, freiberufliche sind eher die Ausnahme.<\/p>\n Merke<\/span>: Selbstst\u00e4ndige Pharmaberater \u2013 egal ob in Praxis, Klinik oder Apotheke t\u00e4tig \u2013 selbstst\u00e4ndige Medizinprodukteberater, selbstst\u00e4ndige Produktberater, selbstst\u00e4ndige Verk\u00e4ufer und Handelsvertreter geh\u00f6ren allesamt zu den gewerblichen Berufen, egal welchen Ausbildungshintergrund der Einzelne hat.<\/em><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.24.0″ custom_margin=“|auto|0em|auto|false|false“ custom_padding=“||||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“4.27.3″ _module_preset=“d5651242-e781-4e1c-b900-5b8fc65a80bf“ custom_padding=“||0px|1px||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n Die Bezeichnung \u201eFreier Mitarbeiter\u201c ist nicht<\/u> gleichbedeutend mit Freiberufler! Entsprechend ist eine \u201efreie Mitarbeit\u201c ist nicht gleichzusetzen mit \u201eFreier Beruf\u201c:<\/p>\n \u201eFreier Mitarbeiter\u201c ist eine \u00fcbergreifende Bezeichnung f\u00fcr beim Auftraggeber nicht angestellte \u2013 also selbstst\u00e4ndige \u2013 Mitarbeiter. Diese sind \u2013 je nach Art ihrer T\u00e4tigkeit \u2013 entweder<\/em> Freiberufler oder<\/em> Gewerbetreibende.<\/p>\n hingegen bezeichnet ausschlie\u00dflich Selbstst\u00e4ndige, die in einem \u201eFreien Beruf\u201c t\u00e4tig sind (s.o.).<\/p>\n ist die englischsprachige Bezeichnung f\u00fcr freie Mitarbeiter \/ Selbstst\u00e4ndige (Die deutsche \u00dcbersetzung des Wortteils \u201elance\u201c ist \u201eLanze\u201c. Vom Wort her bedeutet \u201eFreelancer\u201c demnach so viel wie \u201efreier Lanzentr\u00e4ger\u201c und steht damit f\u00fcr einen flexibel anheuerbaren S\u00f6ldner in einer mittelalterlichen Armee).<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.24.0″ custom_margin=“|auto|0em|auto|false|false“ custom_padding=“||||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“4.27.3″ _module_preset=“d5651242-e781-4e1c-b900-5b8fc65a80bf“ custom_padding=“||0px|1px||“ hover_enabled=“0″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″]<\/p>\n Freelancer belegen Nischen im Arbeitsmarkt, die f\u00fcr Angestellte aufgrund der zeitlichen Beschr\u00e4nkung der Eins\u00e4tze nicht infrage k\u00e4men. Arbeitgeber ben\u00f6tigen jedoch zunehmend Flexibilit\u00e4t in den f\u00fcr sie erbrachten Leistungen, die sie mit fest angestelltem Personal nicht realisieren k\u00f6nnten. Das spielt Freelancern in die Tasche und sichert ihnen ihre Auftragslage.<\/p>\n Ein weiterer Aspekt kommt hinzu: So z\u00e4hlt bei der Beauftragung eines Freelancers vor allem seine Leistung, ggf. seine Erfahrung und sein Preis eine Rolle, weniger die Person als solches, seine Zeugnisse oder sein Werdegang. Ganz anders bei Nichtselbstst\u00e4ndigen. Weil Arbeitgeber fest angestelltes Personal auf l\u00e4ngere Zeit an sich bindet und dieses in die eigene Betriebsstruktur integriert, wird bei der Personalauswahl auch der Pers\u00f6nlichkeit des Bewerbers, seinem Werdegang, seinen Zeugnissen etc. eine hohe Bedeutung beigemessen.<\/p>\n Aus diesem Grunde kann es f\u00fcr Bewerber, die es auf dem Arbeitsmarkt schwer haben, eine Anstellung zu bekommen, ein Ausweg sein, ihre Leistungen als Freelancer anzubieten. Selbstst\u00e4ndig sein statt arbeitslos.: ob auf Dauer oder als \u00dcberbr\u00fcckung zu einer n\u00e4chsten Festanstellung \u2013 eine erfolgversprechende Perspektive!<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.24.0″ custom_margin=“|auto|0em|auto|false|false“ custom_padding=“||||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“4.27.3″ _module_preset=“d5651242-e781-4e1c-b900-5b8fc65a80bf“ custom_padding=“||0px|1px||“ hover_enabled=“0″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″]<\/p>\n Als Selbstst\u00e4ndiger hat man keine vorgegebenen Arbeitszeiten und auch keinen geregelten Urlaub. Beides kann man aber grunds\u00e4tzlich nach eigenem Ermessen f\u00fcr sich selbst einrichten.<\/p>\n Nat\u00fcrlich bedingt jede vereinbarte Projektaufgabe ein damit verbundenes Ma\u00df an Arbeitsaufwand. Auch lassen sich z.B. erforderliche Kundenbesuche nicht etwa auf Sonn- und Feiertage legen, weil es einem gerade dann passt, sondern m\u00fcssen im Wesentlichen zu den Gesch\u00e4ftszeiten der aufzusuchenden Kunden erfolgen. Dar\u00fcber hinaus k\u00f6nnen Sie Arbeitszeit aber so verteilen, wie es Ihnen passt und wie es Ihnen m\u00f6glich ist. So ist es etwa denkbar, sich f\u00fcr erbrachte Mehrleistung an anderen Tagen etwas mehr Freiraum zu g\u00f6nnen. Ein starres Arbeitszeitkonzept, wie bei Nichtselbstst\u00e4ndigen \u00fcblich, gibt es f\u00fcr Selbstst\u00e4ndige nicht.<\/p>\n Urlaub bedeutet f\u00fcr Selbstst\u00e4ndige einsatzfreie Zeit. Wann und wie lange Sie Urlaub haben, erzeugen Sie selbst vor allem durch Zeitabst\u00e4nde zwischen Ihren Auftr\u00e4gen. Manche Freizeiten k\u00f6nnen sich auch unbeabsichtigt ergeben, etwa wenn Sie keinen nahtlos anschlie\u00dfenden Folgeauftrag gewinnen konnten. Auch das geh\u00f6rt zum selbstst\u00e4ndig Sein dazu. Zwar verdienen Sie in solch einsatzfreier Zeit kein Geld. Daf\u00fcr liegen aber Ihre Einnahmen als Freelancer w\u00e4hrend Ihrer Auftr\u00e4ge zumeist h\u00f6her als bei Nichtselbst\u00e4ndigen. Was f\u00fcr Freelancer am Ende z\u00e4hlt, ist ihr Jahreseinkommen, egal wie regelm\u00e4\u00dfig oder unregelm\u00e4\u00dfig es ihnen zugeflossen ist.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.24.0″ custom_margin=“|auto|0em|auto|false|false“ custom_padding=“||||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“4.27.3″ _module_preset=“d5651242-e781-4e1c-b900-5b8fc65a80bf“ custom_padding=“||0px|1px||“ hover_enabled=“0″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″]<\/p>\n Grunds\u00e4tzlich suchen sich Freelancer ihre Auftraggeber selbst. Solch eine best\u00e4ndige Kundenakquisition kann jedoch aufwendig und beschwerlich sein. Gerade, w\u00e4hrend man mit einer Auftragsarbeit ausgelastet ist, m\u00fcsste man zus\u00e4tzliche Zeit investieren und sich um Anschlussauftrage zu k\u00fcmmern \u2013 will man nach Abschluss des aktuellen Projekts nicht mit leeren H\u00e4nden dastehen. Ein Dilemma, in welches man als Selbstst\u00e4ndiger leicht geraten kann. Was k\u00e4me da gelegener, als andere f\u00fcr sich suchen zu lassen? Genau das macht AMS<\/em><\/strong>.<\/p>\n Mit Ihrer Registrierung im AMS<\/em><\/strong>-Portal profitieren Sie von der kontinuierlichen Kundenakquisitionst\u00e4tigkeit von AMS<\/em><\/strong> sowie von unserem bereits bestehenden Kundenkontakt-Netzwerk. Als Freelancer m\u00fcssten Sie sie sich ein solches \u00fcberhaupt erst einmal langwierig aufbauen. Und \u2013 in diesem Portal registrieren sich nicht nur Freelancer, sondern auch Kundenfirmen, die einen aktuellen oder regelm\u00e4\u00dfigen Bedarf an Freelancern haben. Das erh\u00f6ht zus\u00e4tzlich Ihre Aussicht, von AMS<\/em><\/strong> f\u00fcr Kundeneins\u00e4tze beauftragt zu werden. Ihr gesch\u00e4ftlicher Vorteil ist dadurch mit einem gesch\u00e4ftlichen Vorteil von AMS<\/em><\/strong> verbunden. Gemeinsam mehr erreichen. Das bietet Ihnen AMS<\/em><\/strong>. Und wie kommen Sie zu diesem Vorteil? Einfach durch eine Registrierung in unserem Portal. Dabei sein, statt au\u00dfen vor. Darauf kommt es f\u00fcr Freelancer an.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.24.0″ custom_margin=“|auto|0em|auto|false|false“ custom_padding=“||||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“4.27.3″ _module_preset=“d5651242-e781-4e1c-b900-5b8fc65a80bf“ custom_padding=“||0px|1px||“ hover_enabled=“0″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″]<\/p>\n Nein. Die Registrierung ist kostenlos. Auch alle damit verbundenen Leistungen von AMS<\/em><\/strong> nehmen Sie kostenlos in Anspruch. Unser wirtschaftlicher Vorteil liegt in unserer Zusammenarbeit beim Gewinn gemeinsamer Projekte. Unser Erfolg ist dabei auch Ihr Erfolg.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.24.0″ custom_margin=“|auto|0em|auto|false|false“ custom_padding=“||||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“4.27.3″ _module_preset=“d5651242-e781-4e1c-b900-5b8fc65a80bf“ custom_padding=“||0px|1px||“ hover_enabled=“0″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″]<\/p>\n Will man einen \u201eFreien Beruf\u201c aus\u00fcben, braucht man das lediglich seinem Finanzamt \u2013 m\u00f6glichst dokumentierbar schriftlich \u2013 zu melden. In der Regel erh\u00e4lt man f\u00fcr diese T\u00e4tigkeit eine eigene Steuernummer. Das Finanzamt informiert au\u00dferdem die zust\u00e4ndige IHK, bei der man auch als Selbstst\u00e4ndiger Pflichtmitglied wird. Eine Anmeldung beim \u00f6rtlichen Gewerbeamt ist nicht erforderlich, weil die Aus\u00fcbung eines \u201eFreien Berufs\u201c nicht als Gewerbe gilt.<\/p>\n In der Regel werden die selbstst\u00e4ndigen T\u00e4tigkeiten in diesem Portal gewerblicher Natur sein. Um sich als Gewerbetreibender selbstst\u00e4ndig zu machen, muss man das beabsichtigte Gewerbe \u2013 bevor man damit beginnen darf \u2013 beim lokalen Gewerbeamt beantragen oder anmelden.<\/p>\n In Deutschland herrscht Gewerbefreiheit, das hei\u00dft, f\u00fcr die Aus\u00fcbung der meisten Gewerbe ist keine besondere Erlaubnis erforderlich. In manchen Branchen ist aber dennoch eine spezielle Erlaubnis notwendig. Dazu z\u00e4hlen z.B. das Betreiben einer Apotheke, Arbeitnehmer\u00fcberlassung, Bank- und Finanzdienstleistungsgesch\u00e4fte, Bautr\u00e4gerschaft\/Baubetreuung, Bewachungsgewerbe, Einzelhandel, Finanzanlagenvermittlung, Gastst\u00e4tten- und Hotelgewerbe, Gro\u00dfhandel, G\u00fcterbef\u00f6rderung, Handwerk, Krankenanstalten, Maklergewerbe, Personenbef\u00f6rderung, Sachverst\u00e4ndigent\u00e4tigkeit, Versicherungsberatung und -vermittlung, Hausverwaltung. Diese bespielhafte Auflistung erhebt keinen Anspruch auf Vollst\u00e4ndigkeit. Sicherheitshalber ist daher im Zweifel das zust\u00e4ndige Gewerbeamt zu befragen. Die meisten selbstst\u00e4ndigen T\u00e4tigkeiten, f\u00fcr die man sich \u00fcber dieses Portal beauftragen lassen kann, sind nicht erlaubnispflichtig. Dazu z\u00e4hlen auch die als selbstst\u00e4ndige Pharmaberater \u2013 egal ob in Praxis, Klinik oder Apotheke t\u00e4tig \u2013 selbstst\u00e4ndige Medizinprodukteberater, selbstst\u00e4ndige Produktberater, und z.T. auch als selbstst\u00e4ndige Verk\u00e4ufer und Handelsvertreter. F\u00fcr die beiden Letztgenannten gibt es aber je nach den Produktgruppen auch erlaubnispflichtige Ausnahmen (s.o.). [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.24.0″ custom_margin=“|auto|0em|auto|false|false“ custom_padding=“||||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“4.27.3″ _module_preset=“d5651242-e781-4e1c-b900-5b8fc65a80bf“ custom_padding=“||0px|1px||“ hover_enabled=“0″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″]<\/p>\n Alle Einnahmen eines Selbstst\u00e4ndigen sind Brutto-Einnahmen. Darauf entfallende Steuern und Abgaben zahlt man als Selbstst\u00e4ndiger ausschlie\u00dflich selbst.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.24.0″ custom_margin=“|auto|0em|auto|false|false“ custom_padding=“||||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“4.27.3″ _module_preset=“d5651242-e781-4e1c-b900-5b8fc65a80bf“ custom_padding=“||0px|1px||“ hover_enabled=“0″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″]<\/p>\n Sofern man keine Steuer-Vorauszahlungen leisten muss \u2013 also insbesondere in der Anlaufzeit als Selbstst\u00e4ndiger und bei nur geringen Einnahmen \u2013 werden die Steuerzahlungen erst im Folgejahr nach der Steuererkl\u00e4rung f\u00e4llig. Das sollte man im Auge behalten und von seinen Einnahmen gen\u00fcgend hohe R\u00fcckstellungen bilden, um davon sp\u00e4ter die Steuern zahlen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n Welche Steuerarten fallen f\u00fcr Selbstst\u00e4ndige Einzelunternehmer an?<\/p>\n Selbstst\u00e4ndige sind zu einer ordnungsgem\u00e4\u00dfen Buchf\u00fchrung verpflichtet. Hierf\u00fcr reicht oftmals \u2013 ebenfalls bis zu einem bestimmten Einkommen \u2013 eine einfache Einnahme-\u00dcberschuss-Rechnung aus. Doch auch diese muss richtig angelegt sein. Am besten geben sie die Buchf\u00fchrung in die sachkundigen H\u00e4nde eines Steuerberaters. Dann sind Sie auf der sicheren Seite. <\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.24.0″ custom_margin=“|auto|0em|auto|false|false“ custom_padding=“||||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“4.27.3″ _module_preset=“d5651242-e781-4e1c-b900-5b8fc65a80bf“ custom_padding=“||0px|1px||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n Als Selbstst\u00e4ndiger obliegt es einem selbst, ob und wie man sich versichert. [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.24.0″ custom_margin=“|auto|0em|auto|false|false“ custom_padding=“||||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“4.27.3″ _module_preset=“d5651242-e781-4e1c-b900-5b8fc65a80bf“ custom_padding=“||0px|1px||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n Selbstst\u00e4ndige sind grunds\u00e4tzlich nicht sozialversicherungspflichtig. Sie sind nicht zur Zahlung von Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen- und Rentenversicherungsbeitr\u00e4gen verpflichtet. Bei einem nicht<\/u>selbstst\u00e4ndigen Arbeitsverh\u00e4ltnis hingegen besteht eine Sozialversicherungspflicht.<\/p>\n Dieser Unterschied ist f\u00fcr die Sozialversicherungskassen erheblich. Gibt sich n\u00e4mlich jemand als Selbstst\u00e4ndiger aus, arbeitet er aber in Wirklichkeit weitgehend wie ein Angestellter, werden die Sozialkassen damit um die ihnen zustehenden Einnahmen gebracht. Kein Wunder, dass ihnen solches nicht gef\u00e4llt und sie versuchen, wo irgend m\u00f6glich, scheinbare Selbstst\u00e4ndigkeiten aufzudecken. Gelingt es ihnen, sind die Folgen f\u00fcr den Scheinselbstst\u00e4ndigen wie auch f\u00fcr seinen Auftraggeber erheblich.<\/p>\n \u00dcber Jahre r\u00fcckwirkend sind dann von beiden Seiten die geschuldeten Sozialbeitr\u00e4ge zu leisten. Da k\u00f6nnen erhebliche Betr\u00e4ge zusammenkommen. Eventuell kommen auch noch Bu\u00dfgelder hinzu.<\/p>\n Au\u00dferdem wird der vermeintliche Freelancer durch seine Aufdeckung als Scheinselbstst\u00e4ndiger automatisch zu einem angestellten Mitarbeiter seines Auftraggebers mit Gehaltsanspruch, K\u00fcndigungsschutz und allem, was einen vielleicht sogar schon langgedienten Mitarbeiter ausmacht.<\/p>\n Schlie\u00dflich kann auch der Straftatbestand einer Steuerhinterziehung erf\u00fcllt sein, jedenfalls sofern daf\u00fcr zus\u00e4tzlich Vorsatz mit im Spiel war.<\/p>\n Alles hat f\u00fcr beide Seiten sehr unsch\u00f6ne Folgen, die man tunlichst vermeiden sollte, indem man die Scheinselbstst\u00e4ndigkeit selbst vermeidet. Oft genug wird sie n\u00e4mlich gar nicht vors\u00e4tzlich eingegangen, sondern eher unwissentlich, fahrl\u00e4ssig oder sogar im besten Glauben, alles richtig gemacht zu haben.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.24.0″ custom_margin=“|auto|0em|auto|false|false“ custom_padding=“||||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“4.27.3″ _module_preset=“d5651242-e781-4e1c-b900-5b8fc65a80bf“ custom_padding=“||0px|1px||“ hover_enabled=“0″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″]<\/p>\n Ganz eindeutig kann das gar nicht gesagt werden. Vielmehr wird daf\u00fcr das Gesamtbild der jeweiligen T\u00e4tigkeit bewertet. Wenn diese nur im Vertrag als selbstst\u00e4ndig bezeichnet wird, hat das \u00fcbrigens keinerlei Bedeutung. Es z\u00e4hlt vielmehr, wie die T\u00e4tigkeit tats\u00e4chlich \u201egelebt\u201c wird. Wird der (Schein-)Selbstst\u00e4ndige im Vertrag jedoch als Mitarbeiter, als Arbeitnehmern oder als Angestellter bezeichnet, w\u00e4re das jedoch bereits ein starkes Indiz f\u00fcr eine tats\u00e4chliche Scheinselbstst\u00e4ndigkeit.<\/p>\n \u00dcber die Jahrzehnte hat es eine ganze Reihe von Merkmalen gegeben, die f\u00fcr die Feststellung einer Scheinselbstst\u00e4ndigkeit herangezogen wurden. So haben sich die daf\u00fcr ma\u00dfgeblichen Kriterien immer wieder ge\u00e4ndert. Auch die nachfolgend Aufgef\u00fchrten k\u00f6nnten irgendwann \u00fcberholt sein. Dennoch geben sie gute Anhaltspunkte daf\u00fcr, ob man mit seiner Art der Selbstst\u00e4ndigkeit auf der sicheren Seite sein wird oder nicht.<\/p>\n Ein aktuell wesentliches Kriterium f\u00fcr eine Einstufung als Selbstst\u00e4ndiger oder Scheinselbstst\u00e4ndiger ist, ob die betreffende Person<\/p>\n dauerhaft und ma\u00dfgeblich<\/em> f\u00fcr einen einzigen Auftraggeber t\u00e4tig<\/em><\/p>\n ist. Trifft beides zu, wird mit hoher Wahrscheinlichkeit von einer Scheinselbstst\u00e4ndigkeit ausgegangen. N\u00e4her spezifiziert werden die Bezeichnungen \u201edauerhaft\u201c und \u201ema\u00dfgeblich\u201c jedoch nicht. Das l\u00e4sst viel Raum f\u00fcr Auslegungsm\u00f6glichkeiten.<\/p>\n \u201eDauerhaft<\/em>\u201c kann sicher angenommen werden, wenn man st\u00e4ndig f\u00fcr einen bestimmten Auftraggeber arbeitet. Will man eine solche Dauerhaftigkeit vermeiden, k\u00f6nnte man daher versuchen, im jeweils laufenden Jahr verschiedene Auftraggeber zu gewinnen.<\/p>\n \u201eMa\u00dfgeblich<\/em>\u201c steht daf\u00fcr, dass man \u2013 im Falle mehrerer Auftraggeber \u2013 weit \u00fcberwiegend nur f\u00fcr einen von ihnen t\u00e4tig ist oder im Falle nur eines Auftraggebers, exklusiv f\u00fcr ihn alleine t\u00e4tig ist. Wo im erstgenannten Fall mehrerer Auftraggeber die Grenze zu ziehen ist, bleibt jedoch unklar. Fr\u00fcher galt, dass man nicht mehr als 5\/6 seines Jahresumsatzes mit einem einzelnen Auftraggeber machen sollte (die \u201eF\u00fcnf-Sechstel-Regel\u201c). Inzwischen wird sie aber schon l\u00e4nger nicht mehr angef\u00fchrt und scheint daher an Bedeutung verloren zu haben.<\/p>\n Vor\u00fcbergehend exklusiv f\u00fcr einen einzigen Auftraggeber zu arbeiten, stellt sich infolge der eingangs genannten Regel als unkritisch dar, weil damit das Scheinselbstst\u00e4ndigkeitskriterium der Dauerhaftigkeit nicht erf\u00fcllt wird.<\/p>\n Auch f\u00fcr einen Auftraggeber dauerhaft t\u00e4tig zu sein ist nach dieser Regel m\u00f6glich, wenn nicht zugleich ma\u00dfgeblich f\u00fcr diesen gearbeitet wird.<\/p>\n Ein weiteres wichtiges Kriterium ist, ob der Auftraggeber einem Weisungen erteilt, die man zu befolgen hat. Dieses w\u00e4re n\u00e4mlich ausdr\u00fccklich arbeitnehmertypisch. Doch auch hierbei sind die Grenzen flie\u00dfend. Nat\u00fcrlich kann ein Auftraggeber Vorgaben machen, z.B. im Zusammenhang mit dem Projektauftrag. Wenn ich meiner Pkw-Werkstatt den Auftrag erteile, meinen Wagen zu reparieren, dann ist das eine solch vergleichbare Vorgabe, aber ganz sicher kein Anhaltspunkt f\u00fcr eine Weisungsgebundenheit \u2013 zumal die Werkstatt (wie auch jeder Selbstst\u00e4ndige) den Auftrag mit seinen Bedingungen ja ablehnen kann. W\u00fcrde ich aber die mit meinem Pkw besch\u00e4ftigten Kfz-Mechatroniker bei ihrer laufenden Arbeit anweisen, wie sie was zu tun haben, dann w\u00e4ren das<\/em> Weisungen. Im Pharmaau\u00dfendienst kann ein Projektauftrag umfassen, dass innerhalb eines vorgegebenen Zeitraums eine bestimmte Anzahl Zielpersonen aufgesucht werden muss und das Produkt\/Pr\u00e4parat bei ihnen auf eine bestimmte, vorgegebene Weise besprochen wird. Solch eine Vorgabe muss sein, weil anderenfalls der Au\u00dfendiensteinsatz keinerlei Sinn ergeben w\u00fcrde. Auch kann eine solche Projektaufgabe umfassen, in welcher Reihenfolge, Anzahl oder H\u00e4ufigkeit A-, B- und ggf. C-klassifizierte Kunden besucht werden sollen. Auch hieraus ergibt sich gewiss noch keine Weisungsgebundenheit. Erst wenn Weisungen im Projektverlauf \u00fcber die Projektvorgabe hinaus ergehen und der Ausf\u00fchrende diese befolgt, ist von einer arbeitnehmertypischen Weisungsgebundenheit auszugehen.<\/p>\n Um einem ungewollten Eindruck vorzubeugen, empfiehlt es sich, m\u00f6glichst alles Regelbare schon im Projektauftrag festzulegen und dort vollst\u00e4ndig, genau und detailliert zu benennen, anstatt es von einem Ansprechpartner des Auftraggebers (in \u201eVorgesetztenmanier\u201c) projektbegleitend mitteilen zu lassen. Im letzteren Fall k\u00f6nnte leicht der Eindruck einer Weisungsgebundenheit entstehen, bei f\u00f6rmlichen und objektiv notwendigen Bedingungen im Rahmen eines Projektauftrags sicherlich nicht.<\/p>\n Eng verbunden mit einer Weisungsgebundenheit w\u00e4ren Reportingpflichten, also Berichte dar\u00fcber, was man wann wie und wo getan hat und was damit erreicht wurde. Wie bei den Weisungen wird auch hier unterschieden werden m\u00fcssen zwischen Projekterfordernissen und dar\u00fcber Hinausgehendem. Nehmen wir das Beispiel der Pkw-Werkstatt. Nat\u00fcrlich habe ich als Kunde\/Auftraggeber das Recht, vom Auftragnehmer zu erfahren, was letztlich am Pkw getan wurde. Dieses \u2013 sicherlich unproblematische \u2013 Reporting erfolgt in der Regel mit der Rechnung. Eventuell erl\u00e4utert mir der Meister noch Erg\u00e4nzendes dazu. Ein Recht, noch mehr zu erfahren, h\u00e4tte ich jedoch nicht. In dem Beispiel des Pharmaau\u00dfendienstes gibt es ebenfalls unabdingbare Ausk\u00fcnfte, deren Reporting noch keine Scheinselbstst\u00e4ndigkeit begr\u00fcnden sollten, z.B. Anzahl der vereinbarungsgem\u00e4\u00df get\u00e4tigten Calls, welche Zielpersonen besucht wurden und was die Ergebnisse der Gespr\u00e4che mit ihnen waren. Es sollte jedoch genau gepr\u00fcft werden, welche Informationen wirklich projekterforderlich sind und welche ggf. nicht. Auf Letztere zu verzichten, hilft dem Eindruck einer scheinselbstst\u00e4ndigen Besch\u00e4ftigung vorzubeugen. Au\u00dferdem ist es aus gleichem Grund hilfreich, die Art und die objektive Notwenigkeit der Reporting-Aspekte schon im Projektauftrag vollst\u00e4ndig auff\u00fchren und ggf. zu begr\u00fcnden. Alles dar\u00fcber Hinausgehende w\u00fcrde dann lediglich einer arbeitnehmer\u00e4hnlichen Kontrolle dienen und verbietet sich daher f\u00fcr \u201esaubere\u201c Selbstst\u00e4ndige.<\/p>\n Selbstst\u00e4ndige nutzen eigene Arbeitsmittel. Das k\u00f6nnen etwa Computer sein, B\u00fcroverbrauchsmaterialien (z.B. eigenes Firmenpapier), das Mobiltelefon oder auch ein gesch\u00e4ftlich genutzter Pkw. Nur vereinzelt gibt es davon Ausnahmen, insbesondere wenn es f\u00fcr die Ausf\u00fchrbarkeit der Projektaufgabe unumg\u00e4nglich ist, das Equipment des Auftraggebers zu nutzen. Soll etwa ein selbstst\u00e4ndiger IT-Fachmann einen Fehler im Computernetzwerk seines Auftraggebers finden und beheben, gibt es gar keine andere M\u00f6glichkeit, als mit dem Computernetzwerk des Auftraggebers zu arbeiten.<\/p>\n Die Verg\u00fctung des Selbstst\u00e4ndigen variiert zumeist je nach Auftrag entsprechend der jeweiligen Projektaufgabe, der Wettbewerbssituation des Selbstst\u00e4ndigen und seines Verhandlungsgeschicks. Bezieht der Selbstst\u00e4ndige hingegen regelm\u00e4\u00dfige Verg\u00fctungen in \u00fcber lange Strecken gleichbleibender H\u00f6he, spricht das eher f\u00fcr arbeitnehmer\u00e4hnliche Bez\u00fcge und deutet damit auf eine m\u00f6gliche Scheinselbstst\u00e4ndigkeit hin.<\/p>\n Selbstst\u00e4ndige stellen Rechnungen. Sie erhalten keine regelm\u00e4\u00dfigen Zahlungen auf Veranlassung ihres Auftraggebers, wie es bei nichtselbstst\u00e4ndigen Arbeitnehmern der Fall w\u00e4re. Nicht der Auftraggeber hat auszurechnen, was der Selbstst\u00e4ndige bekommt, sondern der Selbstst\u00e4ndige selbst. Er ist f\u00fcr seine ordnungsgem\u00e4\u00dfe Rechnungstellung selbst verantwortlich. Und: ohne Rechnung keine Bezahlung. Die eigene Rechnungstellung sollte also im ureigensten Interesse liegen. Ein Selbstst\u00e4ndiger tritt auch nach au\u00dfen als ein solcher auf. Er benutzt z.B. eigene Visitenkarten (nicht die des Auftraggebers) \u2013 ggf. mit einem Hinweis \u201eIm Auftrag von \u2026\u201c. Er betreibt wom\u00f6glich eine eigene Website, auf welcher er f\u00fcr seine Leistungen wirbt. Ein Selbstst\u00e4ndiger benutzt eigenes Gesch\u00e4ftspapier ggf. mit eigenem Logo und er bem\u00fcht sich auf branchen\u00fcbliche Weise um Auftr\u00e4ge. All das sind erg\u00e4nzende Hinweise f\u00fcr eine tats\u00e4chlich selbstst\u00e4ndige T\u00e4tigkeit. Je mehr man davon vorweisen kann, desto mehr spricht dies gegen das Vorliegen einer Scheinselbstst\u00e4ndigkeit.<\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Freelancer FAQsF\u00fcr wen eignet sich eine Registrierung in diesem Portal? Dieses AMS-Freelancer-Portal richtet sich an Selbstst\u00e4ndige (m\/w\/d) insbesondere im pharmazeutischen Au\u00dfendienst oder im Medizinprodukteau\u00dfendienst (jeweils Praxis oder\/und Klinik oder\/und Apotheke), die \u2013 je nach Verf\u00fcgbarkeit \u2013 auf Tagessatz- bzw. 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<\/h4>\n
Freiberufler<\/h4>\n
Die Freien Berufe werden in 4 Gruppen eingeteilt:<\/p>\n\n
Gewerbetreibender<\/h4>\n
\u201eFreiberufler\u201c, \u201eFreelancer\u201c, \u201eFreier Mitarbeiter\u201c \u2013 alles ein und dasselbe?<\/h3>\n
\u201eFreier Mitarbeiter\u201c
\u201eFreiberufler\u201c<\/h4>\n
\u201eFreelancer\u201c<\/h4>\n
Welche Jobaussichten habe ich als Freelancer?<\/h3>\n
Welche Flexibilit\u00e4t bietet die Selbstst\u00e4ndigkeit bez\u00fcglich Arbeitszeiten und Urlaub?<\/h3>\n
Welche Vorteile bietet mir eine Registrierung im AMS<\/em><\/strong>-Freelancer-Portal?<\/h3>\n
Ist die Registrierung kostenpflichtig?<\/h3>\n
Wie macht man sich selbstst\u00e4ndig?<\/h3>\n
<\/h4>\n
Freie Berufe<\/h4>\n
Gewerbliche T\u00e4tigkeit<\/h4>\n
Erlaubnispflichtige Gewerbe<\/h4>\n
Bei der Beantragung eines erlaubnispflichtigen Gewerbes m\u00fcssen verschiedene Unterlagen beigebracht werden, wie z.B. auch ein polizeiliches F\u00fchrungszeugnis, ein Auszug aus dem Gewerbezentralregister, eine Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamts u.a.m. Befragen Sie hierzu Ihr zust\u00e4ndiges Gewerbeamt oder informieren Sie sich dar\u00fcber auf deren Internetseite.<\/p>\nNicht erlaubnispflichtige Gewerbe<\/h4>\n
Ein nicht erlaubnispflichtiges Gewerbe braucht beim lokalen Gewerbeamt nur angemeldet zu werden. Die Gewerbeanmeldung muss ebenfalls vor Aufnahme der gewerblichen T\u00e4tigkeit erfolgen. Die Anmeldung des Gewerbes erfolgt auf einem beim Gewerbeamt erh\u00e4ltlichen Formular, das man sich ggf. auch von dessen Webseite herunterladen kann. Dort findet man auch Informationen \u00fcber die Geb\u00fchren der Anmeldung und eventuell beizubringende Unterlagen. Die vom Gewerbeamt gegenbest\u00e4tigte Anmeldung, dient Ihnen als Nachweis der erfolgten Gewerbeanmeldung. Dieses Dokument wird auch \u201eGewerbeschein\u201c genannt. Er wird einem direkt nach der erfolgten Anmeldung ausgeh\u00e4ndigt.
Das Gewerbeamt informiert im Folgenden auch alle weiteren zust\u00e4ndigen Stellen, wie das Finanzamt und die IHK, \u00fcber das von Ihnen angemeldete Gewerbe. Diese kommen daraufhin mit ihren Anliegen (z.B. Sch\u00e4tzung der Einnahmeentwicklung) von sich aus auf Sie zu. Das brauchen Sie also nur abzuwarten. <\/p>\nSteuern und Abgaben als Freelancer<\/h3>\n
Steuern<\/h3>\n
\n
Versicherungen<\/h3>\n
Krankenversichern kann man sich in gesetzlichen Kassen im Selbstst\u00e4ndigkeitstarif (in der Regel einkommensabh\u00e4ngig) oder bei Privatversicherern (risikoabh\u00e4ngig).
Zahlungen in die Rentenkassen kann man freiwillig leisten oder eine andere Versicherungs- oder Anlageform als Altersvorsorge w\u00e4hlen.
Weitere empfehlenswerte oder zu erw\u00e4genden Versicherungen k\u00f6nnten z.B. sein: eine dienstliche Unfallversicherung, eine Berufsunf\u00e4higkeitsversicherung, eine Diensthaftpflichtversicherung oder eine gesch\u00e4ftliche Rechtsschutzversicherung.
Lassen Sie sich von Ihren Versicherungstr\u00e4gern beraten. <\/p>\nWann gilt man als scheinselbstst\u00e4ndig und wie l\u00e4sst es sich vermeiden?<\/h3>\n
Wann gilt man als scheinselbstst\u00e4ndig?<\/h3>\n
Dauerhaft und ma\u00dfgeblich<\/h4>\n
Schlussfolgerungen<\/h4>\n
Weisungsgebundenheit<\/h4>\n
Reporting<\/h4>\n
Arbeitsmittel<\/h4>\n
Verg\u00fctung<\/h4>\n
Rechnungen<\/h4>\n
Auch bei den Rechnungen gibt es Verschiedenes zu beachten.
So gibt es bei ihnen Pflichtangaben, die Sie als Selbstst\u00e4ndiger kennen und t\u00e4tigen m\u00fcssen. Im Internet finden Sie Rechnungsvorlagen zum Herunterladen, die Platzhalter f\u00fcr alle Pflichtangaben enthalten.
Au\u00dferdem ist auch die Dokumentationsart der Rechnungen wichtig (GoBD: die \u201eGrunds\u00e4tze zur ordnungsm\u00e4\u00dfigen F\u00fchrung und Aufbewahrung von B\u00fcchern, Aufzeichnungen und Unterlagen in elektronischer Form sowie zum Datenzugriff). So darf sie \u2013 nachdem sie gestellt wurde \u2013 nicht mehr ver\u00e4nderbar sein. Offene Word- oder Excel-Dateien sind daf\u00fcr nicht erlaubt. An einfachsten druckt man sie aus und versendet und dokumentiert sie klassisch als Papierunterlage. Oder man scannt den Ausdruck wieder ein und versendet und dokumentiert diesen als PDF-Datei. Dann gilt das Dokument als nicht mehr ver\u00e4nderbar. Ein einfaches Konvertieren einer Word- oder Excel-Datei ins PDF-Format z.B. mit \u201espeichern unter\u2026\u201c reicht daf\u00fcr jedoch nicht aus. Derart erzeugte PDF-Dateien lassen sich n\u00e4mlich mit geeigneten Programmen sehr leicht inhaltlich ver\u00e4ndern \u2013 fast so wie Textverarbeitungsdateien.<\/p>\nAuftritt<\/h4>\n