Benefits
Gute Arbeit verdient gute Rahmenbedingungen. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen – beruflich wie persönlich. Deshalb bieten wir attraktive Benefits, die den Arbeitsalltag angenehmer machen und unser Miteinander stärken.
Monetäre Benefits
- Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Anpassungen
- Boni für besondere Leistungen und Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Bezuschussung oder Übernahme der BahnCard
- Beteiligung an Kinderbetreuungskosten möglich
- Internetkostenzuschuss für Home-Office
- Beteiligung an Umzugskosten für neue Mitarbeiter
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
- Hybrides Arbeiten/Homeoffice möglich
- Vertrauensarbeitszeit in allen Abteilungen
- Sabbatical-Optionen für längere Auszeiten
- 30+ Urlaubstage, ggf. zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Bezahlte Sonderurlaube für besondere Anlässe (z.B. Hochzeit, Geburt, Umzug, Trauerfälle)
Gesundheit und Wohlbefinden
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Möglichkeit zur Ersthilfe und vertraulicher Beratung bezüglich mentaler Gesundheit durch ausgebildete MHFA-Ersthelfer
- Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen durch beauftragte Betriebsärzte
- Grippeschutzimpfung
- Teilnahme an Firmenläufen/ Sportevents
- Bezuschussung einer Bildschirmbrille
Weiterbildung & Karriereentwicklung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter
- Regelmäßige Schulungen möglich
- Möglichkeit zur Teilnahme an Konferenzen und Fachmessen
- Coaching und Mentoring-Programme
- Karrierepfade mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten
- Berufsbegleitenden Studiengänge möglich
Kultur & Arbeitsumfeld
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
- Mitarbeiterbeteiligung bei wichtigen Entscheidungen
- Diversity- und Inklusion sind in unserer Team Company eine Selbstverständlichkeit
- Wertschätzende und offene Feedbackkultur
Familienfreundlichkeit
- Flexible Elternzeitmodelle mit Wiedereinstiegsunterstützung
- Kinderspielraum im Büro
- Flexible Arbeitsmodelle für Eltern
- Pflegezeitregelungen für Angehörige
Sonstige Benefits
- Ausreichend Mitarbeiterparkplätze in und vor der Tiefgarage
- Vergünstigtes Laden von E-Fahrzeugen für Mitarbeitende am Firmenstandort Mannheim
- Bike-Leasing (JobRad) und überdachte Fahrradstellplätze
- Kostenlose Getränke und Snacks
- Mitarbeiterkreditkarten für einfache Auslagenabrechnung
- After-Work-Veranstaltungen, gemeinsames Kochen oder Networking-Möglichkeiten
- Für die sportlichen Kolleginnen und Kollegen: Umkleidemöglichkeit und Duschen im Mannheimer und Münchener Büro vorhanden
Referenzen
Foto: Biotest AG