FAQs

Wir beantworten Ihre häufigsten Fragen

Wie kann ich mir meine Arbeit als Pharmaberater/in bei AMS vorstellen?

Unsere Pharmaberater/innen werden in sogenannten Projekten tätig. Projekt bedeutet für Sie ein zumeist zwölfmonatiger Einsatz für einen konkreten Auftraggeber, also für ein bestimmtes Pharmazeutisches Unternehmen. Unabhängig von der Befristung der Projekte sind Sie bei uns natürlich fest und unbefristet angestellt. Zum Ablauf des Projektes können Sie von unserem Auftraggeber ein Übernahmeangebot erhalten, für welches Sie sich frei entscheiden. Erfolgt der Wechsel auf beiderseitigen Wunsch, führen Sie Ihre bisherige Tätigkeit bei ihrem neuen Arbeitgeber nahtlos weiter und bauen bereits auf einem Jahr erfolgreicher Mitarbeit in dem Unternehmen auf. Kommt eine Übernahme nicht in Frage, prüfen wir bei AMS automatisch die Möglichkeit eines anderen Projekteinsatzes. Durch solche wechselnden Projekteinsätze gewinnen Sie schneller als üblich weitreichende Branchenerfahrungen, mit denen Sie Ihr Können und Ihren Marktwert überdurchschnittlich steigern. Sie sehen - mit AMS sind Sie auf der erfolgreichen Seite.

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Welche besonderen Vorteile hat für mich als Anfänger eine Mitarbeit bei AMS?

Neueinsteiger haben als AMS-Mitarbeiter/in das ideale Sprungbrett in den Vertrieb der Pharmaindustrie gefunden. Sie werden einerseits im Auftrag unserer Kunden tätig und erhalten dort aus erster Hand alle Kenntnisse und Informationen, die Sie für Ihren erfolgreichen Start in den Pharmaaußendienst brauchen. Im Unterschied zu den direkt bei unseren Auftraggebern angestellten Außendienstmitarbeitern stehen Ihnen aber zusätzlich Ihre AMS-Ansprechpartner zur Seite, die Ihnen gezielt helfen, erfolgreich zu werden. Sie werden dazu von erfahrenen Kollegen „gecoacht", die sich ganz individuell um Ihre persönliche Entwicklung kümmern. Durch diese besondere Förderung gewinnen Sie schneller Sicherheit und Erfolg auf dem für Sie noch neuen Terrain.

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Gibt es auch für mich als berufserfahrene/n Pharmaberater/in besondere Vorteile, bei AMS zu arbeiten?

AMS bietet Ihnen geradezu ideale Möglichkeiten, wenn Sie sich neu orientieren oder entwickeln wollen. Durch die interessante Konstellation, einerseits bei uns angestellt zu sein und andererseits für unsere Auftraggeber im Außendienst aktiv zu werden, können Sie mit der Sicherheit eines festen Arbeitsverhältnisses bei AMS in der praktischen täglichen Arbeit prüfen, ob Sie auch dauerhaft zu dem neuen Unternehmen Ihrer Wahl passen. Und wenn Sie sich dann zum Projektende zugunsten einer angebotenen Übernahme entscheiden, geschieht dies aus echter Überzeugung und nicht, weil Sie eine neue Stelle brauchen.

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Ich interessiere mich für eine Ausbildung zum/zur Geprüften Pharmareferent/in, weil ich nicht die gesetzlich vorgeschriebenen beruflichen Voraussetzungen mitbringe. Bietet AMS auch eine solche Ausbildung an?

Ja, allerdings sind hierfür bestimmte berufliche Voraussetzungen erforderlich. Der IHK-Abschluß nach der Fortbildung ist ein vollwertiger, anerkannter Berufsabschluß. Mit ihm erlangen Sie zugleich eine allgemeine Hochschulzugangs-Berechtigung. Die AMS-Pharmaschule heißt "1. Internet-Pharmaschule (1.IPS)". Wir bieten darüber verschiedene Online- Ausbildungen und -Weiterbildungen an, darunter

Einen Überblick über unsere Online-Qualifizierungen erhalten Sie hier: 1. Internet-Pharmaschule (1.IPS).

 

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Ich erfülle zwar die gesetzlichen Voraussetzungen, als Pharmaberater arbeiten zu dürfen (z.B. als Biologe, Chemiker, PTA, MTA, BTA u.a.). Dennoch fehlt mir das nötige Fach- und Hintergrundwissen dafür. Wie kann ich das günstiger bekommen, als durch eine Voll-Ausbildung als Pharmareferent? 

AMS bietet für reine Selbstlerner eine im Vergleich zu betreuten Kursen besonders kostengünstige Alternative zur Ausbildung als Pharmareferent an, den „Selbstlernkurs Pharmareferentenwissen“. Mit ihm können Sie sich das IHK-Prüfungswissen der Pharmareferenten selbstständig erarbeiten, unabhängig davon, ob Sie damit anschließend eine IHK-Prüfung als „Geprüfter Pharmareferent“ ablegen wollen oder sich nur das Fachwissen für eine kompetente Ärzteberatung im Außendienst aneignen wollen. Mehr darüber erfahren Sie hier: Selbstlernkurs Pharmareferentenwissen

 

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Wo liegt mein Einsatzgebiet?

Die Außendienstgebiete unserer Auftraggeber sind unterschiedlich strukturiert. Es lassen sich daher nur für konkrete Projekte genaue Aussagen treffen. Außendienstgebiete sind stets so angelegt, daß sie von Ihnen im Rahmen der jeweiligen Aufgabenstellung gut bearbeitbar sind. Wir verfügen über zahlreiche Einsatzgebiete in ganz Deutschland und es kommen immer wieder neue Gebiete hinzu. Wenn Sie uns keine anderen ausdrücklichen Wünsche mitteilen, berücksichtigen für Sie automatisch nur gut erreichbare Gebiete an Ihrem Wohnort.

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Ich kann für eine Anstellung auch meinen Wohnort zu wechseln

Dann steigern Sie dadurch zusätzlich Ihre Chancen. Schreiben Sie in Ihrer Bewerbung deutlich, daß Sie bereit sind umzuziehen. Wir wählen dann für Sie attraktive Gebiete aus, die Ihnen als neuer Lebensmittelpunkt sicher zusagen werden.

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Wie werde ich auf meinen Außendiensteinsatz vorbereitet?

Sie nehmen direkt an den internen Schulungen unserer Auftraggeber teil, in welchen Sie aus erster Hand die medizinischen, pharmakologischen und pharmazeutischen Hintergründe ebenso vertiefen, wie z.B. die gesundheitspolitischen, kommunikativen oder organisatorischen Belange. Solche Einschulungen dauern je nach erforderlichem Umfang zumeist einige Wochen bis einige Monate. Sie geben Ihnen zunächst das Rüstzeug, im Außendienst starten zu können. Als kompetente/r Pharmaberater/in bilden Sie sich natürlich kontinuierlich weiter. Sie entwickeln sich damit zu einem wirklich kompetenten Gesprächspartner für „Ihre" Ärzte.

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Wie geht es nach der Einschulung für mich konkret weiter?

Sie werden gemeinsam mit zumeist 10 bis 15 Kollegen in Ihrer Region von einem Regionalleiter betreut und angeleitet. Er wird Sie in der Anfangsphase intensiv und später in regelmäßigen Abständen auf Ihren Besuchen begleiten, gemeinsam mit Ihnen Gesprächsanalysen durchführen, Ihre Marktdatenentwicklung auswerten, individuelle Entwicklungsziele erarbeiten und für Sie als Ansprechpartner verfügbar sein. Auf Regionaltagungen lernen Sie Ihre benachbarten Kollegen und Kolleginnen kennen und können gemeinsam Erfahrungen und Tipps austauschen. Sie sehen - auch bei einer „Einzelkämpfertätigkeit" sind Sie überhaupt nicht alleingelassen.

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Wie ist meine Arbeitszeit geregelt?

Die Arbeitszeit von Außendienstlern läßt sich generell nicht in ein „Eight-to-Five"-Korsett zwängen. Auch wenn feste Wochenarbeitsstunden vereinbart sind, sollten Sie sich lieber daran orientieren, was Sie leisten können und wollen, um erfolgreich zu sein. Je stärker Sie sich an Ihren Zielen orientieren, desto erfolgreicher können Sie werden. Auch Übernachtungen außer Haus und vereinzelte Wochenendeinsätze z.B. auf Kongressen oder anderen Veranstaltungen sind erforderlich und sollten für Sie daher möglich sein.

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Erhalte ich Adressen von den Arztpraxen?

Selbstverständlich erhalten Sie von unserem Auftraggeber eine Liste mit den für Sie relevanten Ärzten in ihrem Gebiet. In der Regel können Sie aus dieser Gesamtheit die von Ihnen als besonders erfolgversprechend bewerteten Praxen auswählen und gezielt besuchen.

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Gibt es bei Ihnen Erfolgsprämien und habe ich auch als Anfänger/in eine echte Chance, einen solchen Bonus auch zu erhalten?

Sie sind als AMS-Mitarbeiter/in in der Regel gleichberechtigt in die Prämiensysteme unserer Auftraggeber eingebunden. Da diese Systeme unterschiedlich sind, lassen sich keine einheitlichen Aussagen über Höhe und Anforderungen treffen. Grundsätzlich können Sie aber davon ausgehen, daß Prämien nicht nur mit absoluten Spitzenleistungen erreichbar sind, sondern in der Regel alle überdurchschnittlichen Leistungen - auch anfängerspezifische Erfolge- belohnt werden.

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Wie kann ich mich als Pharmaberater/in beruflich weiterentwickeln?

Die erfolgreiche Tätigkeit als Pharmaberater/in bietet vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit persönlichem Engagement, regelmäßiger Weiterbildung und hoher Identifikation mit Ihrer Aufgabe können Sie als Pharmaberater/in für Praxis oder Klinik Ihren „Marktwert" und Ihr Einkommen weit überdurchschnittlich entwickeln. Ihr Erfolg wird belohnt. Aufstiegsmöglichkeiten bieten sich je nach individuellen Stärken und Fähigkeiten z.B. in die Mitarbeiterführung (Regionalleitung), in das Marketing (Produkt Management), das Sales-Training oder den Med.Wiss.-Bereich. Überdurchschnittlich viele Management-Karrieren beginnen im Vertrieb. Und in kaum einem anderen Bereich finden Sie darüber hinaus derart häufig auch ganz unerwartete Aufstiegs-Chancen.

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